L'évacuation et la mise en sécurité

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L'évacuation ou la mise en sécurité des personnes présentent dans un bâtiment est la partie importante dans le secours en cas de sinistre. Le code du travail à travers différents articles insiste sur la formation et les essais :

 

 

Article R4227-39 : "Les chefs d’établissement doivent prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage du personnel."
 

La consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessairesCes exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les six mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre tenu à la disposition de l’inspection du travail."
 

Article R4227-28 : "L’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs."

 

Nous abordons ce sujet spécifique de la formation à l'évacuation et la mise en sécurité sur différentes pages que vous retrouverez ICI. Le code du travail associe dans son article R4227-39 les exercices d'évacuation, l'utilisation des moyens de secours, les différentes manoeuvres nécessaires à l'exécution des différentes actions, car l'un et l'autre sont associés pour une démarche efficace pour répondre à l'article R4227-28.

Devons-nous former des guides fils, des serre-fils ? Vous ne trouverez pas la réponse dans le code du travail, mais la réalisation des consignes de sécurité liées à votre besoin spécifique (nature du bâtiment, de l'exploitation, du nombre de salariés, de visiteurs...) déterminera la nécessité ou non de former des personnes à des actions particulières en cas de sinistre.